Notre approche

Au 2nd Lab, nous offrons des services d'accompagnement en carrière aux étudiants-chercheurs par le biais de mentorat en groupe ou individuel, d'une plateforme d'apprentissage en ligne flexible et d'ateliers interactifs, animés par des professionnels d'exception.

Au 2nd Lab, nous offrons des services d’accompagnement en carrière aux étudiants-chercheurs par le biais de mentorat en groupe ou individuel, d’une plateforme d’apprentissage en ligne flexible et d’ateliers interactifs, animés par des professionnels d’exception.

Nos Mentors

Nos mentors fournissent des conseils concrets adaptés aux besoins de chaque étudiant-chercheur. Nous les aidons à progresser vers leurs objectifs de carrière et devenir les leaders de demain par le réseautage et réussir au-delà du monde universitaire.

Composants du programme

Mentorat 1:1

Banque de 3 heures de mentorat 1:1(3 à 6 sessions) Horaire flexible, en ligne ou en personne. Ateliers CV, réseautage, simulations d’entretiens et plus

Accès à la plateforme e-Learning

Accès à 5 cours en ligne exclusifs Format d’apprentissage flexible Suivi des progrès pour mesurer l'avancement de chaque élève

Avantages de Travailler avec le 2nd Lab

• 80 % des participants trouvent un emploi dans les trois mois suivant nos programmes.
• 90 % des chercheurs bénéficient d'une amélioration significative dans leurs opportunités professionnelles après notre accompagnement.
• 75 % des centres de recherche constatent une augmentation de la visibilité et de la réputation de leur programme de recherche grâce à notre soutien.
• Soutien Complètement Intégré : Formation, accompagnement en carrière, et assistance technique en un seul partenaire.
• Résultats Concrets : Preuve de l’efficacité de notre approche pour préparer vos chercheurs à une carrière réussie et améliorer leur intégration dans le marché de l'emploi.

Safwen

« Les institutions apprécient la façon dont le 2nd Lab supporte les étudiants en cas de manque de motivation ou de temps. Nos coachs veillent à ce que les étudiants et les institutions tirent le meilleur parti du programme. »

Chargé de projet et développement des affaires. 2nd lab 

Safwen Karoui

Notre programme d'apprentissage en ligne unique en son genre

Divisé en cinq modules complets, notre programme est conçu dès le départ pour répondre aux besoins uniques des étudiants-chercheurs à chaque étape de leur cheminement de carrière.

Structure du programme en 5 modules

Clarifier

Définissez vos objectifs professionnels.

Approfondir

Testez vos options de carrière, affinez votre proposition de valeur personnelle et créez un réseau de professionnels dans le domaine qui vous intéresse.

Développer

Constituez votre portefeuille de compétences en identifiant vos points forts et en vous penchant sur les aptitudes à améliorer.

Construire

Concevoir votre dossier de candidature, notamment en améliorant votre curriculum vitae.

Convaincre

Maîtriser les dernières étapes de la recherche d'emploi, y compris les entretiens et les négociations salariales.

Développer

Constituez votre portefeuille de compétences en identifiant vos points forts et en vous penchant sur les aptitudes à améliorer.

Notre plateforme comprend un module de suivi des progrès, qui permet de surveiller et de rendre compte de l’avancement de chaque élève et de lui fournir un soutien personnalisé pour qu’il reste sur la bonne voie.

Ateliers et événements interactifs pour les conférences et séminaires

Conçu pour des groupes de plus de 20 participants d’horizons divers, ces ateliers engageant durent de 1h à 4h et favorisent les discussions interactives.

Témoignages

Ils nous font confiance

Gabrielle_Brewer.

« Grâce à ce programme, j'ai l'impression que ma boîte à outils contient enfin ce dont j'ai besoin pour réussir après mon doctorat. »

Gabrielle Brewer, université McGill

Formulaire de Demande de Services

Merci de votre intérêt pour les services de The 2nd Lab. Veuillez remplir ce formulaire afin que nous puissions mieux comprendre vos besoins et vous proposer une solution adaptée pour soutenir vos chercheurs dans leur développement professionnel et leur transition de carrière.

Personne de contact: